权限最小化
管理员分角色;敏感配置仅少数人可操作。
组织、成员、权限、应用,顺序比速度更重要。
管理员分角色;敏感配置仅少数人可操作。
架构与成员准确,再开通企业微信OA、打卡等应用。
工位推电脑版,外勤推手机版,临时推网页版。
后台、客户端、网页各验一项,减少.helpdesk 爆炸。
企业微信管理后台让管理员配置组织与应用;它不替代员工端的客户端或网页版。上线项目要「后台 + 员工入口」双线并行。
企业微信管理后台供管理员配置组织架构、成员权限与应用。管理员通常先完成企业微信注册与企业微信申请,再通过腾讯企业微信登录入口进入后台;员工侧则经企业微信官网完成企业微信下载或使用企业微信网页版。企业微信OA、企业微信打卡、企业微信支付与企业微信视频会议等能力,多在后台与应用中心统筹开通。
工位:企业微信电脑版;外勤:企业微信手机版;临时:企业微信网页版。后台负责开通,员工负责登录使用。
企业微信OA、企业微信打卡、企业微信支付、企业微信视频会议、企业微信免费电话——多在后台应用中心或相关模块,以菜单为准。
后台配好后,把企业微信官网下载或本页选包链接发给员工。来源统一,版本更一致。
若从企业号迁移,请在后台与 IT 方案中单独规划,不要与日常权限配置混为一谈。
超级管理员账号尽量少。按「组织管理 / 应用管理 / 审计只读」拆分,降低误删架构或误开通应用的风险。
管理员日常
架构清晰后再批量导入。
审批、公告等按模块启用。
企业微信打卡需先定义规则再让员工使用。
企业微信视频会议等按组织策略开通。
通常为企业管理员或 IT 被授权账号。普通员工进不了后台,只能在客户端或网页版使用。
因组织类型与审核材料而异,本文不作时间承诺。材料齐全通常更顺。
通常需要。员工侧通过企业微信下载或使用企业微信网页版登录;管理员在后台看不到员工端问题。
多在管理后台的应用中心或相关模块开通;以实际后台菜单为准。